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        隨州技師學(xué)院堅持以服務(wù)經(jīng)濟社會為己任,確立了“適應(yīng)市場、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟”的工作思路,積極構(gòu)建“四位一體”辦學(xué)模式,根據(jù)市場對人才的需求設(shè)置專業(yè),確定教學(xué)內(nèi)容。

        隨州技師學(xué)院2014年度公開招聘教師方案

        來源:隨州技師學(xué)院  發(fā)布時間:2014-09-26 00:00:00  瀏覽:24957 次

         隨州技師學(xué)院2014年度公開招聘教師方案

        按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市公開招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,隨州技師學(xué)院面向社會招聘14名專業(yè)教師,特制訂本方案。

        一、公開招聘崗位計劃

        公開招聘崗位14個。具體招聘崗位見附表1。

        二、招聘對象和應(yīng)聘條件

        (一)招聘對象

        符合公告崗位要求的人員。

        (二)應(yīng)聘基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵紀守法,品行端正;

        3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

        4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5、具備崗位所必需的其它條件;

        6、能夠講比較流利的普通話。

        招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為2014年8月31日。崗位要求的具體條件見附表。

        三、報名

        (一)報名時間

        2014年9月25日8:00—2014年10月15日17:30。

        (二)報名方式

        1、應(yīng)聘人員下載《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,填寫一式兩份。本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外,還需提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。

        2、應(yīng)聘人員持報名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、其他必需證書原件及復(fù)印件和近期一寸免冠正面彩照1張,到隨州技師學(xué)院(隨州市交通大道k056號)組織人事處進行報考資格初審(聯(lián)系人:劉愛新  聯(lián)系電話:13886887389),學(xué)院報主管部門審核蓋章。

        3、報名考試費按照物價部門規(guī)定標準收取,筆試考試費每門50元。由隨州技師學(xué)院計財處代收,然后統(tǒng)一到市行政服務(wù)中心市人社局窗口繳費開票。

        面試費50元,由隨州技師學(xué)院計財處收取,用于面試工作。

        4、隨州技師學(xué)院按照繳費人數(shù),對應(yīng)聘用人員進行匯總,將匯總表和報名表一并報市人社局。

        (三)報考資格審查要求

        嚴格按照規(guī)定的報名條件和擬聘用職位的要求,認真審查應(yīng)聘者的各項資格條件。對不符合應(yīng)聘條件的,不得同意報名;對符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對資格審查未通過的人員,應(yīng)說明理由。各崗位與應(yīng)聘人數(shù)不足1:3比例的,按比例減少或取消招聘崗位數(shù),由招聘單位負責通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。

        報考人員只能選擇一個崗位報名,報名時應(yīng)仔細閱讀《招聘公告》及《誠信承諾書》,如實提交有關(guān)信息、材料,并在《誠信承諾書》上簽名。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

        (四)準考證發(fā)放

        市人社局于2014年10月20日前將準考證發(fā)放到隨州技師學(xué)院,應(yīng)聘人員于2014年10月23日前到隨州技師學(xué)院領(lǐng)取。

        四、筆試

        筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》,采用閉卷方式進行。

        2014年10月28日上午(星期二)進行《基本素質(zhì)測試》,滿分100分,時間90分鐘,主要為客觀題型(選擇題)。下午進行《綜合應(yīng)用能力測試》,滿分100分,時間120分鐘,主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文等。筆試具體時間、地點以準考證為準。

        筆試成績占總成績40%。兩門各占20%。

        筆試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績和面試人選。

        五、面試

        根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人選,個別報名人數(shù)少的專業(yè)可按1:2的比例確定面試人選,由用人單位通知面試人員,同時告知面試方式、時間和地點。

        面試成績向應(yīng)聘人員當場宣布。面試成績占總成績的60%。

        面試結(jié)束后由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績和總成績,公示進入體檢與考察人選。

        六、體檢與考察

        根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績的排序依次遞補。

        體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

        體檢與考察由主管部門組織實施?疾鞎r要對應(yīng)聘資格進行復(fù)審,并將復(fù)審結(jié)果寫入考察報告。

        體檢與考察合格后,由主管部門和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。

        七、審核聘用

        公示無異議后,招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進人審批表(一式三份)報市人社局審批。

        招聘單位根據(jù)市人社局批件,辦理聘用手續(xù)。將崗位聘用認定報告、認定表、聘用名冊、聘用合同等材料報市人社局認定。所聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的情況以及違法違紀行為,按照程序予以解聘。

        附件1:  隨州技師學(xué)院2014年度公開招聘崗位計劃表

         

        序號

        需補充教師

        需求

        專業(yè)

        技能

        學(xué)歷

        履歷

        性別

        專業(yè)或課程

        人數(shù)

        要求

        要求

        要求

        要求

        1

        建筑裝飾

        1

        建筑裝飾設(shè)計

         

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

        男女

        不限

        美術(shù)與工業(yè)設(shè)計

        2

        職業(yè)禮儀

        1

        旅游

         

        全日制普通本、專科及以上

        應(yīng)屆畢業(yè)生

        男女

        不限

        公關(guān)關(guān)系學(xué)

        3

        鐵路客運服務(wù)

        1

        交通運輸(鐵路、航空服務(wù))

         

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

        男女

        不限

        物流管理

        4

        電子商務(wù)

        2

        計算機平面設(shè)計

         

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

        男女

        不限

        淘寶商務(wù)

        計算機網(wǎng)絡(luò)

         

        電子商務(wù)等

        5

        會計

        1

        財務(wù)會計教育

         

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡30歲以內(nèi)

        男女

        不限

        6

        幼兒教育

        2

        學(xué)前教育

         

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)屆畢業(yè)生

        心理學(xué)

        7

        工業(yè)機器人

        1

        工業(yè)機器人

        會操作

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生(有工作經(jīng)歷),年齡30歲以內(nèi)

        機電設(shè)備安裝與維護

        自動化技術(shù)

        8

        模具制造技術(shù)

        1

        模具設(shè)計與制造

        會操作

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)屆往畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

        鉗加工

        9

        數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

        2

        數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

        會操作

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)屆往畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

        機械加工技術(shù)

        機械加工技術(shù)

         

        車加工

        10

        汽車運用與維修

        2

        汽車工程

        會操作

        全日制普通本科及以上

        應(yīng)往屆畢業(yè)生(教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先),年齡30歲以內(nèi)

        車輛工程

        汽車運用與維修

         

        14

         

         

         

         

         

        附件2:   2014年度公開招聘筆試科目考試大綱

         

            一、為貫徹落實黨的十八大精神,深化事業(yè)單位干部人事制度改革,根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員作為國家公職人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求,進一步規(guī)范我市事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作,推進考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,總結(jié)近年來的實踐經(jīng)驗,結(jié)合市直事業(yè)單位工作實際,制定本考試大綱。

            二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的基本依據(jù)。

            三、事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的內(nèi)容,緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求,強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則,命制試題體現(xiàn)普適性,側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向,重點測量報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

            四、報考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位的人員,筆試科目為《基本素質(zhì)測試》和《綜合應(yīng)用能力測試》兩項。

            五、測試方式與基本規(guī)范:

            (一) 兩項科目的測試均實行閉卷考試。

            (二)《基本素質(zhì)測試》試卷滿分為100分,測試時限為90分鐘,主要采用客觀題型。

            (三)《綜合應(yīng)用能力測試》試卷滿分為100分,考試時限為120分鐘,主要采用主觀題型。

            (四)客觀性試題的題型包括:判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。

            主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文等。

            六、筆試的測評要素:

            (一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。主要測試要素為:政治理論素養(yǎng)、法律法紀素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、財經(jīng)知識、公共管理知識、文字閱讀理解和資料分析能力、計算機知識等。

            (二)《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力。主要考察運用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。

            七、事業(yè)單位公開招聘人員的筆試科目測試范圍,包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識,事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內(nèi)容如下:

            (一)基本政治理論:馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

            (二)基本經(jīng)濟知識:經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論、社會主義市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識以及財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識。

            (三)基本法律知識:法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識。

            (四)基本管理知識:管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識。

            (五)基本社會知識:社會學(xué)基礎(chǔ)理論,社會問題、社會關(guān)系、社會管理等。

            (六)基本科技知識:基本科技常識、計算機與信息技術(shù)基本知識等。

            (七)基本文教衛(wèi)知識:從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

            (八)基本公文寫作知識:一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

            (九)基本國情省情市情知識:我國歷史、地理、人文的基本常識,省、市情概況等。

         

         

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